企業精神
勤勤懇懇 兢兢業業 團結協作 創業創新

勤勤懇懇 兢兢業業
● 勤勤懇懇是一種工作態度，勤勞、勤勉、勤奮工作的人永遠受尊敬。
● 兢兢業業是一種責任心。
● 易鳴不知疲倦，不辭辛勞，不畏艱辛，工作熱忱永不減。
● 勞動神圣，勞動光榮，易鳴人永不放棄勤勞耕耘。
● 易鳴公司需要創業者、敬業者，需要有把每一件事做好、做徹底的工作
態度。
 
團結協作
● 團結就是力量，大家一心最重要。
● 合伙創業，合作創大業。

創業創新
● 創業是競爭，創新是發展。
● 時時創新，事事創新，處處創新。
● 創新人人可為，人人能為；不搬大腦的家，創新無可為。
● 太陽每天都是新的，工作方法、思路要不斷推陳出新，棄舊從新。
 
服務口號

易鳴公司雖小 服務更好
● 我們推崇終善的服務、及時的服務、正確的服務，服務到每一個客戶滿
意。
● 公司再發展壯大，在客戶面前，我們永遠是服務第一的易鳴搬家。
● 客戶的滿意和微笑，是我們服務的最高目標。
● 無微不至，服務入微。
● 大處著眼，小處著手，莫以事小而不為。
● 服務由小見大，閃光處在細微處。
 
經營理念

勇于做小 微利是圖
● 易鳴人要有勇氣做別人不能做的事情，要把每一件小事情做好、做精、
做深。
● 在對客戶服務上，我們要做服務第一的鞏義搬家公司；在管理上，要從細微處入手；
在發展上，我們要敢于做小，耐得住寂寞，不怕坐冷板凳，堅信不斷的做小、做
好，就能作大、做久。
● 微利的行業是能持久發展的行業，管理上，我們要開源節流，查堵每個
環節的漏洞，不簡單追求利潤的最大化，而要追求客戶價值的最大化。節約每一
分錢，是發展的硬道理。
追求客戶價值的最大化；
幫助員工實現個人價值最大化；
最終實現企業價值的最大化。

易鳴公司“十大經營原則”

原則一：“現金基礎”的經營原則 原則二：“一對一”的經營原則
原則三：“肌肉性質”的經營原則 原則四：“完美主義”經營原則
原則五：“雙重檢驗”的經營原則 原則六：“提高核算能力”的原則
原則七：“透明經營”原則 原則八：“增員增效”的經營原則
原則九：“變形蟲組織”的經營原則 原則十：“提速換檔”的經營原則
 
管理理念

● 管理“三清四明”基本要求
三清：目標清楚；職責清楚；績效清楚；
四明：發展方向明確；運作模式明確；崗位設置明確；考核標準明確；
● 用人原則：德才兼備、以德為先；態度第一；團結一心；“眼高手低”，
我行我速；具備五氣（勇氣、正氣、銳氣、霸氣、大氣）。

易鳴企業質量方針
誠信為本，顧客至上；安全快捷，優質高效；科學管理，精益求精。
質量方針充分體現了企業的質量宗旨：“質量第一、服務至上”。